ベンジャミン・ハーディの理論から生まれた「組織の未来設計フレームワーク」
「組織をどう変えていくか」を考えるとき、多くの場合、「今の課題をどう改善するか？」という発想からスタートします。しかし、ベンジャミン・ハーディが語るのは、少し違う方向です。「過去や現在から考えるのではなく、未来の自分（Future Self）から今をデザインする」という視点です。この記事では、その...
Magazine
LATEST UPDATES & INSIGHTS
「組織をどう変えていくか」を考えるとき、多くの場合、「今の課題をどう改善するか？」という発想からスタートします。しかし、ベンジャミン・ハーディが語るのは、少し違う方向です。「過去や現在から考えるのではなく、未来の自分（Future Self）から今をデザインする」という視点です。この記事では、その...